{"id":6606,"date":"2024-01-12T13:30:04","date_gmt":"2024-01-12T11:30:04","guid":{"rendered":"https:\/\/leanthinking.fi\/verkkokauppa\/?post_type=product&p=6606"},"modified":"2024-01-12T14:10:17","modified_gmt":"2024-01-12T12:10:17","slug":"tyoturvallisuuden-ajankohtaiset-uutiset","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/leanthinking.fi\/verkkokauppa\/tuote\/tyoturvallisuuden-ajankohtaiset-uutiset\/","title":{"rendered":"Ty\u00f6turvallisuuden ajankohtaiset uutiset"},"content":{"rendered":"

Ty\u00f6terveys ja -turvallisuus ty\u00f6hyvinvoinnin perustana<\/h2>\n

Turvallisen ty\u00f6paikan edellytysten luominen on ty\u00f6nantajan vastuulla, mutta toteutukseen tarvitaan esihenkil\u00f6iden ja henkil\u00f6st\u00f6n yhteisty\u00f6t\u00e4 ja laajaa osallistumista.<\/p>\n

Ty\u00f6turvallisuudella on merkitt\u00e4v\u00e4 rooli ty\u00f6paikan kilpailukyvyn, kasvun ja ty\u00f6hyvinvoinnin yll\u00e4pidossa. Ty\u00f6turvallisuus on ennen kaikkea tapa ajatella, seurata ja puuttua asioihin.<\/p>\n

Kun turvallisuusjohtaminen toimii suunnitellusti, niin se v\u00e4hent\u00e4\u00e4 palavereita, s\u00e4hk\u00f6posteja sek\u00e4 vapauttaa ty\u00f6ntekij\u00f6iden aikaa. Siit\u00e4 hy\u00f6tyy koko henkil\u00f6st\u00f6. Kun ty\u00f6turvallisuutta kehitet\u00e4\u00e4n m\u00e4\u00e4r\u00e4tietoisesti, ovat sek\u00e4 asiakkaat ja henkil\u00f6st\u00f6 tyytyv\u00e4isi\u00e4.<\/p>\n

KOHDERYHM\u00c4:<\/strong><\/p>\n