Pelaaminen työyhteistyössä edistää osaamista, nyt tutkitusti. On tutkittu, että hyvin suunniteltu opetuspeli saa osallistujan sellaiseen mielentilaan, jossa vähemmänkin kiinnostavat asiat tulevat omaksutuksi tehokkaammin.
Leanin kahdeksaa perinteistä hukkaa. Ja mitä ne ovat?
Työturvallisuudella on merkitystä yrityksen maineelle. En ole vielä kuullut, että huono työturvallisuus on yrityksen menestystekijä.
Epäjärjestys tuotanto- tai toimistotyössä on tyypillinen työn tuottavuutta ja viihtyisyyttä haittaava tekijä. Tavaroiden, tiedon ja työvälineiden epäjärjestys johtuu usein yhdessä sovittujen sääntöjen puuttumisesta.
Olen parin vuoden aikana osallistunut erilaisiin etänä pidettäviin koulutuksiin, ja havainnut että useimmiten ne ovat melko uuvuttavia. Jotta näin ei olisi, kirjasin omia havaintojani siitä, miten koulutuksista saadaan innostavampia, sekä ei niin uuvuttavia.
Tässä uudessa normaalissa ihmisen työuraa koskettavien muutosten määrä tulee kasvamaan. Pärjätäksemme muutoksessa, tarvitsemme jatkuvaa koulutusta automaatiosta, lainsäädännöstä, ilmastonmuutoksesta, vastuullisuudesta tai vaikkapa niin arkisesta asiasta, kuin johtamisesta.
LEAN-koulutuksessa opitut sisäisen kehittämisen opit antoivat Produalille eväät olla jatkossakin asiakkailleen luotettava ja joustava kumppani.
Terve,
Lean työkaluja on melko lailla, kuten A3Strukturoitu ja standardoitu jatkuvan kehittämisen työkalu..., Arvovirtakartta, Kanban-taulu, 5S5S on käytännön työkalu, jolla huolehditaan siisteyden j... jne.
Aloitetaan tämä vlogisarja sillä kaikkein tärkeimmällä ja keskeisimmällä Lean-työkalulla!
Ja mikähän se mahtaa olla?
Yhteydenotto
Yhteystiedot